1、加强团队精神，提高团队凝聚力和战斗力；

2、创造一个良好的非正式的沟通环境，增加内部沟通；

3、体验挑战自我、超越自我的重要性，学会更好的管理压力，直面紧张的工作；

4、放松身心，感受公司对员工的关心，以高昂的精神面貌迎接下半年的工作！
设计思路

1、  采用团队的方式进行活动，在活动中团队克服共同的困难，享受团队合作的喜悦，在此过程中增强团队凝聚力；

2、  非正式沟通是团队成员增加了解、加深感情，解决团队沟通障碍的较好的方式之一。在拓展过程中，学员针对培训项目而非现实的问题展开讨论，更容易开放心扉，讨论中，各自对相互的价值观和习惯、态度有更多的了解和接纳；

3、  此次拓展的目的之一是放松身心，调整状态迎接下半年的工作。因此在设计上将增加一些娱乐性，项目结束之后的讨论和回顾将适度进行。
项目详解：

学员在培训师的带领下，了解本次活动的目标、意义和实施方法，了解体验式培训（拓展训练）的起源；学员进行分组，起队名、选队长、制作队徽、练习队歌口号等。

介绍：

每一位学员依次从一座高1.4米的背摔台上直身向后倒下，其他学员在背摔台下平伸双臂做保护。

目标：

Ø         创造相互快乐、融洽的团队氛围

Ø         通过项目体会如何增加团队成员之间的信任

Ø         明确分工、执行力、积极承担责任

介绍：

A,B两块木板横在8米的高空，A,B两块木板间距1.2-1.9米，每一位学员自A木板越向B木板，而后返回。

Ø         工作的不断进取、突破

Ø         团队工作中的换位思考

Ø         营造团队互助的氛围

Ø         突破意识、管理压力的能力

介绍：

每个团队分成七个工作组，在规定时间内利用拼板完成拼图任务，赢得积分。

目标：

Ø         队如何进行部门合作，部门利益与整理利益如何协调

Ø        领导团队如何有效实现组织目标

Ø         明确目标、分工责任、互助沟通、体会团队合作给组织带来的利益

团队纵向排成一列，将信息从队尾传至第一个人。趣味性很强，又能有很对收获的一个项目。

Ø         理解有效的沟通机制的重要性

Ø        灵活应对环境的变化，不断满足客户的需求

Ø        体会创新的重要性

Ø         全体学员将本组在活动中的讨论结果进行分享和总结

Ø         学员感悟： 什么样的团队是高效的团队，如何处理部门与整体的关系；

Ø         培训师颁发培训证书